Рекрутер (Ассистент консультанта по подбору персонала)
В архиве с 30 июля 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Саратов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
39 080 – 39 080 ₽Саратов
Без опыта
Отклик без резюме
Поиск подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты. - Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов на собеседования. -
Позитивно мыслите, в любых ситуациях! - Имеете огромное желание развиваться в сфере подбора персонала. - Любите и умеете общаться с людьми. -
Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)
100 000 – 420 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Оформление по договору с Самозанятым или ИП. Обязанности: — Поиск и подбор вахтового персонала в соответствии с заявкой. — Размещение и обновление...
Опыт работы в подборе обязателен.
Специалист по подбору персонала
41 000 – 57 000 ₽Саратов
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных уборщиц с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять...
Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный, успешный опыт.
Опыт от 1 года до 3 лет
Активное закрытие банковских вакансий по заявкам на подбор персонала. Мониторинг рынка труда по конкретным позициям в отдельных регионах, составление отчета...
Высшее образование (желательно управление персоналом, психологическое). Успешный опыт закрытия вакансий специалистов (в приоритете банк, продажи). Приветствуется опыт участия в HR...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 90 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи на должность специалист офиса продаж, директор офиса продаж. Проведение первичных собеседований.
Опыт массового подбора. Знание методов оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция и инициативность. Высокая ориентация на...
Работодатель сейчас онлайн
Саратов